California Costa de Carpinteria

Bio >> Adizes Institute, LLC.

ACERCA DE ADIZES INSTITUTE LLC.

 

En 1973 el Dr. Ichak Adizes funda un Instituto, que desde entonces ha desarrollado una investigación en diversas culturas y países, alrededor del mundo, sobre el  comportamiento de los líderes y de las organizaciones; producto de esa investigación ha surgido toda una teoría y una Metodología de Gestión, con procesos, herramientas y métodos, que han sido integrados en el Programa Adizes de Gestión del Cambio y Transformación Organizacional, el cual ha sido facilitado a muchas organizaciones de todo nivel en el mundo y ha liberado sus valores ocultos, habilitándoles para alcanzar posiciones de liderazgo en sus Industrias o Regiones.

 

Actualmente, Adizes es una Organización consultora global, que sirve desde clientes que inician, hasta empresas Fortune 100, en diversas industrias. El Instituto Adizes LLC desarrolla investigación, otorga licencias y capacita en la Metodología Adizes, cuenta con una Escuela de Graduados (AGS) que ofrece programas de maestría y doctorados en transformación organizacional.

 

La Metodología Adizes, como un sistema altamente evolucionado, estructurado y pragmático, logra el cambio organizacional en forma acelerada; se basa en la hipótesis demostrada, que lo que hace negocios fuertes en el largo plazo y donde subyace su habilidad para: mejorar los resultados financieros; atraer y retener talentos excepcionales; construir y sustentar ventaja competitiva y llegar a ser los campeones de su mercado, es la presencia de una robusta y pervasiva Cultura de Confianza y Respeto Mutuo , donde el gasto de energía en luchas políticas internas es mínimo, de manera que la máxima energía de la empresa, puede ser dedicada a competir en el mercado.

 

Compañías en todo el mundo se han convertido en líderes de sus mercados, direccionando asuntos claves de infraestructura gerencial, apoyándose en la Metodología Adizes.

 

Ichak Kalderon Adizes, PhD

Es ampliamente reconocido como uno de los principales expertos del management en el mundo. A lo largo de más de cuarenta años, ha desarrollado y perfeccionado una metodología propia, que permite a las empresas, gobiernos y organizaciones complejas, lograr resultados excepcionales y gestionar el cambio acelerado, sin sufrir conflictos destructivos.

http://www.adizes.com/

http://www.adizesgraduateschool.org/

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ACERCA DE ADIZES CENTRAL AMERICA

Desde 1996 nace Adizes Central America, S.A. de C.V. – Adizesca fundada por Lic. Salvador E. Rodríguez González, como una rama del Adizes Institute LLC, para servir a la región centroamericana y países de habla hispana. Somos una organización dedicada a la transformación de organizaciones y a la formación y desarrollo de Gerentes y Líderes, de manera presencial y online, basados en la Metodología Adizes para el Manejo del Cambio y la Transformación Organizacional, la cual es el resultado de más de 40 años de investigación, sobre el comportamiento de organizaciones y líderes en variados países y culturas y en empresas públicas y privadas de todo nivel. Esta investigación ha permitido desarrollar una teoría de gestión de organizaciones, que ha sido plasmada en 11 libros, algunos traducidos a más de 26 idiomas y también, ha sido la base para el diseño de herramientas y metodologías para manejar el cambio y conducir organizaciones a su plenitud o punto óptimo de funcionamiento, las cuales han sido integradas en el Programa Adizes para el Manejo del Cambio y la Transformación Organizacional. Gracias a esta investigación, el Adizes Institute LLC ha hecho valiosos aportes a la gestión moderna, siendo uno de ellos, la Teoría del Ciclo de Vida de las Organizaciones, la cual demuestra que toda organización pública o privada, sufre un Ciclo de Vida y que ciertos problemas son inherentes a cada etapa del Ciclo de Vida y por tanto pueden predecirse; el ciclo de vida de una compañía no es determinado por el tiempo, ni por el nivel de dinero que maneja, sino por los factores de flexibilidad y control, que pueden ser analizados y luego gestionados. Así, en cualquier punto del ciclo de vida se presentan problemas que son normales y pueden ser solucionados por la misma organización, o puede presentar problemas crónicos que inhiben a la organización para manejar el cambio. Estos problemas crónicos requieren apoyo profesional externo para su solución.

 

Esta teoría y el portafolio de herramientas Adizes, han demostrado internacionalmente, su efectividad para solucionar problemas y desarrollar oportunidades, creando además una cultura basada en la Confianza y Respeto Mutuo, lo cual genera positivos efectos inmediatos en las relaciones de interdependencia en el personal, en la promoción de la equidad de género y crea también una visión holística, que alimenta la conciencia de proteger el recurso ambiental, como parte del sistema mayor al que todos pertenecemos. Actualmente operan consultores Adizes en todos los continentes.

EQUIPO ADIZESCA

Lic. Salvador E. Rodríguez

Posee experiencia de más de 35 años en distintas áreas de actividad: Industria, Comercio, Agropecuario; Administración Pública,Finanzas publicas, recursos humanos y Docencia Universitaria. Es el Presidente de Adizes Central America.

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Licda. Marianela Rodríguez M.

Estudio y se graduó en Francia en las Universidades Montpellier III y Lyon II; inicio su experiencia profesional el año 2006 como Responsable de comunicaciones en Adizes Central América; desarrolló su experiencia en el área de tecnologías de la información y telecomunicaciones, en el consorcio francés Groupe Cordon Electronics en Bordeaux, Francia, actualmente es Gerente de Investigación+Desarrollo+Innovación en Adizes Central America.

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Marian Mencía

Estudio Administración de empresas y su experiencia en banca, finanzas publicas y como gerente de operaciones de Adizes Central America, son un respaldo clave para nuestras operaciones.

RED DE COLABORADORES

Buscamos brindar un apoyo integral a nuestros clientes, por lo que nos apoyamos en una red de colaboradores que nos permita realizar este objetivo. Nuestra red está conformada por profesionales seleccionados cuidadosamente desde diseño gráfico, pasando por expertos en sistemas de gestión hasta especialistas en diferentes ámbitos como: Innovación, calidad, vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva, recursos humanos…lo que nos permite dar servicios integrales a nuestros clientes.

VISIÓN

Ser reconocidos como la empresa consultora que mayor valor agregado garantiza a sus clientes, ayudándoles a lograr resultados extraordinarios; ofrece mejores condiciones a sus empleados y accionistas; goza de la confianza plena de sus proveedores y contribuye a mejorar las condiciones de vida de la sociedad en Centroamérica.

MISIÓN

La misión de Adizes Central América es contribuir a lograr un impacto positivo en la gestión y transformación de empresas e instituciones de la región mediante:

 

Aumentar la capacidad de nuestros consultores para servir a los clientes, proporcionándoles servicios profesionales altamente eficaces y eficientes con honestidad, integridad y dedicación.

 

Innovar programas y transferir herramientas tecnológicas al mercado, que permitan masificar su aplicación.

 

Enriquecer el acervo de conocimientos y la comprensión de los sistemas de cambio en la región y expandiendo el acervo de conocimientos sobre la transformación organizacional.

 

Construyendo una red cada vez mayor de profesionales capacitados y certificados en la práctica de la metodología Adizes, que contribuyan a crear una cultura organizacional y social basadas en la Confianza y el Respeto Mutuo.

 

POLÍTICA DE CALIDAD

Garantizar a nuestros clientes servicios profesionales de calidad, que generen efectividad y eficiencia de sus organizaciones, en el corto y largo plazo, contribuyendo así a elevar la competitividad de Centroamérica y a mejorar las condiciones de vida de sus habitantes.

Bio >> Adizes Central America S.A. de C.V.

Bio >> Visión y Misión

San José, Costa Rica

Bio >> Equipo Adizes Central America

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Accesos directos

2017 © Adizes Central America S.A. de C.V.

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Dirección

Calle circunvalación, pasaje la estancia #6, lomas de San Francisco, Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador, C.A.

Teléfono

(503) 2243-7270